|
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования
"ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ"
городского округа "город Якутск"
Дьокуускай куорат уокуругун дьаhалтатын
муниципальнай бюджетнай тэрилтэтэ
"УЛААТАН ЭРЭР УОННА КЫРА О5ОЛОР УЙУЛ5АЛАРЫН
ЧЕЛYГЭР ТYhЭРЭР, САЙЫННАРАР КИИН"
|
||||
677005, г. Якутск, ул. Рыдзинского, д. 18/5 тел./факс: (4112)43-09-06, e-mail: cpprk_dp@mail.ru |
25 мая состоялся заключительный семинар педагогов-психологов школ г. Якутска. Целью заключительного семинара было подведение итогов учебного года и восстановление внутренних ресурсов специалистов для дальнейшей продуктивной деятельности.
Мероприятие прошло в очном формате в МБОУ «Центр психолого-медико-социального сопровождения» в виде тренингового занятия. В начале семинара с приветственным словом выступили заместитель директора МБОУ ЦПМСС Павлова Е.И. и начальник отдела комплексного сопровождения Никифорова Н.П.
Особенность мероприятия заключалась в том, что тренинг по профилактике эмоционального выгорания составили и провели психологи «Школы молодого педагога-психолога». Молодые специалисты с энтузиазмом и ответственностью отнеслись к подготовке и реализации своего тренинга. В конференц-зале педагоги-психологи прошли разминку перед основной частью тренинга, в актовом зале танцевали и играли в игры на сплочение, а в релаксационном кабинете погрузились в приятную атмосферу расслабленности. Специалисты образовательных учреждений были рады вновь встретиться и пообщаться в неформальной обстановке после длительного перерыва, все мероприятие прошло в оживленной, дружественной атмосфере.
Методы танцетерапии, игры на сплочение и техники релаксации стали прекрасной профилактикой профессионального выгорания. Молодым специалистам вручили сертификаты от МБОУ ЦПМСС за проведение городского семинара педагогов-психологов ОУ, также вручили благодарственные письма членам аттестационной подкомиссии. Педагоги-психологи отметили важность проведения подобных мероприятий, дающих возможность расслабиться и пополнить заряд позитивной энергии для дальнейшего качественного выполнения своей профессиональной деятельности.
< Предыдущая | Следующая > |
---|